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定了!柳州教师评选上这类名师,管理期内每年可享受4万元津贴

2019/7/22 11:43:32| 访问量:5495| 来自: 在柳州

  (记者 陆妍 通讯员黄秋菊)日前,市教育局发布《柳州市享受特殊津贴名师评选实施细则(试行)》,指出我市每两年将评选一次享受特殊津贴名师,给予每人每年一次性特殊津贴4万元。据了解,每次评选名额不超过20名(含五县区)。


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  柳州市享受特殊津贴名师评选,旨在选拔一批师德高尚、理论扎实、业务精湛、坚持一线、勇于创新、社会公认的市级名师,在予以资金奖励、政策扶持的同时,充分发挥他们的引领带动作用,提升我市教师队伍的整体素质,办好人民满意的教育。

  柳州市享受特殊津贴名师每两年评选一次,每次评选名额不超过20名(含五县区)。评选坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,坚持公开、公平、公正、择优的原则,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,以教育教学人员取得的成果、业绩和实际贡献为主要依据。


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  【评选范围】

  全市各级各类学校(包括行业学校和民办学校,下同)、在柳区直学校的在职在编在岗教师及管理人员,教育科学研究所(室)、电化教育站等教育机构的在职在编在岗教研员及管理人员均可参加选拔。

  距离法定退休年龄不足2年的不列入推荐选拔范围。

  公务员或参公管理人员不列入推荐选拔范围。

  【评选条件】

  坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,遵守国家法律法规,带头培育和践行社会主义核心价值观,理想信念坚定,品行高尚。

  忠诚党的教育事业,全面贯彻党和国家的教育方针。热爱学生,具有独特的人格魅力和学识魅力,符合“四有”教师标准,是践行教师职业道德规范的典范,学生健康成长的指导者和引路人,充分展现新时代人民教师的光荣形象,深受学生喜欢和好评,师德高尚。

  具有高级专业技术职务资格(特别优秀的可放宽到中级),具备下列条件之一:

  1.长期工作在教育、教学第一线,对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用,具有领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验,在所从事的学科教学领域中,能力和水平处于全市、乃至全区领先地位,起到带头和示范作用,为同行所公认。

  2.在教育科学研究中,学术造诣高深,对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献,是学科领域的带头人;或者研究成果有开创性和重大科学价值,得到同行专家公认,达到区内领先水平。

  3.在技术研究与开发中有重大发明创造或重大技术突破,推动行业技术进步;或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出,产生了较大的经济效益和社会效益;或者在技术革新、技术改造上有重大贡献,获得国家专利、市级以上科技进步奖。

  4.善于研究和把握教育规律,坚持改革创新,不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法,在学校建设、管理等方面取得突出成绩,或者在全面深化教育领域综合改革等方面做出重要贡献,起到带头和示范作用,为同行所公认。

  重视教师队伍建设,自觉指导和帮助中青年教师不断提高教育教学科研水平,并取得显著成绩。具有符合任教学段所要求的合格学历和教师资格证,从教以来获得过市级及以上荣誉。

  【评选方法、管理制度】

  采取申报推荐、专家评审、授予称号等评选方法及程序,确定为柳州市享受特殊津贴名师,颁发荣誉证书。

  市教育局对柳州市享受特殊津贴名师实行动态管理制度,每年年底由名师所在单位对管理期内名师进行考核,同时要求名师要开设名师工作室。管理期每年对名师进行考核,考核合格的,下一年度可以继续发放特殊津贴;不合格的,终止发放特殊津贴。有触犯法律、受到党纪政纪处分的、违法职业道德情节严重的,取消名师资格,5年内不得申报。调离本市的,终止津贴发放。

  【待遇

  对评定为柳州市享受特殊津贴名师的,给予2年管理期内每人每年一次性特殊津贴4万元(税后)。

  由市教育局将相关审批材料报市财政局,由市财政局将资金直接拨付给名师所在单位。资金下达前,由主管部门与税务部门明确津贴含税金额后,再由市财政局下达并拨付资金。

  编辑:阮霞

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